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Atualizado em: 26/03/2015
Próxima Atualização: 26/03/2015
Vaga Adicionada em 26/03/2015
Auxiliar de Recrutamento e Seleção - RECURSOS HUMANOS
Atuará no departamento de recrutamento e seleção, recrutando candidatos, conduzindo entrevistas coletivas, dinâmicas grupo e Integração. Controle de documentos, entre outras atividades do setor. Indispensável experiência anterior em RH. Requisitos: Superior Cursando ( Psicologia, Gestão de RH
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Depoimentos Depoimentos
24/03/15 - Envio de Currículos
A agência recebe diversos currículos e todos são analisados, porém só podemos chamar para entrevista quem realmente atende o perfil do cliente, os demais currículos ficam armazenados para próximas oportunidades. Colocar o nome da vaga no campo assunto ajuda a selecionar para o nível do cargo. Não descartamos currículos.. Aguardamos sua visita para melhor entendimento do processo. Grata, Elisangela
Elisangela

19/03/15 -
Olá Elisangela. Eu nao sei como é o filtro dessa agência , mas tem um que pra mim faz todo sentido. Eles pedem pra colocar no campo assunto do email o mesmo titulo da vaga. Quem não faz isso provavelmente é descartado. Eles não tem tempo de ler todos os emails que recebem - Eu não sei se vc já observou, mas a Verônica sempre fala pra gente isso que eu falei colocar o nome da vaga no campo assunto. Eu faço isso e tenho recebido alguns retornos sim. Espero ter ajudado
Fernanda

19/03/15 - A culpa é do Filtro
A culpa é do "FILTRO", Raquel vou relatar brevemente uma situação recente. Havia uma vaga na minha área anunciada no site de uma famosa agencia de recrutamento de Curitiba, me candidatei pois todos os requisito exigidos eu tinha, após duas semanas liguei para saber o andamento do processo seletivo, para minha surpresa a responsável pela vaga informou que foi recebido mais de 450 curriculuns sendo curriculuns de alguns estados e de outras cidades do interior e que eles fizeram um FILTRO 200 curriculuns e destes 20 enviaram para a empresa contratante e a mesma escolheu 5 que já estavam em fase de teste. Pois bem nem fui selecionada pois não sei que critérios são relacionados a estes FILTROS. Acredito que a dificuldade de sermos selecionadas estejam aí no tal do FILTRO. Neste caso eles não analisam todos os currículuns é mais fácil fazer o FILTRO. Na minha opinião é uma falta de respeito com os candidatos. Não sei se isto ocorre com outras agencias de emprego, se alguém soube esclarecer melhor o funcionamento do tal FILTRO para seleção de candidatos, ficarei agradecida.
Elisangela

16/03/15 - Mercado de Trabalho
Boa tarde , Eu também sou uma profissional a procura de emprego já fiz entrevistas e nada ate o momento tenho formação em logística atuo seja área administrativa/operacional , e esse nosso mercado de trabalho esta complicado faço essa mesma pergunta sua o que será que ocorre? Espero que venham mudanças , o importante não desistir, persistir , ser resiliente ...Boa sorte a todos que estão na busca de uma recolocação profissional.
Raquel

16/03/15 -
Boa tarde ...Elisangela assim como você também estou na procura de um nova oportunidade de emprego , fiz algumas entrevistas também e nada ate o momento, tenho formação em Logística. Tenho feito esta pergunta o que esta acontecendo? Temos que persistir, buscar força, para encontrar este novo emprego. Boa sorte.
Raquel

10/03/15 - Seleção de pessoal
Gente, alguém sabe informar o que está acontecendo com o mercado de trabalho? Sou uma profissional da área financeira com muita experiência, com pós graduação e vários cursos extracurriculares. Fazem três anos que sai do emprego por opção e há um ano estou buscando recolocação profissional e não estou conseguindo fiz poucas entrevistas e ainda não consegui emprego.
Elisangela

02/03/15 -
Francisco, você, eu e vários receberam a mesma proposta.A vaga não existe para a job.Eles pegam vagas anunciadas pelo BNE e Infojobs e divulgam.Muitas vezes a vaga foi fechada.Não sei como continuam atuando no mercado, pois trata-se de fraude.
Helena

 
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