Primeiramente gostaria de ressaltar que pude perceber vários assuntos sendo discutidos com relação a pessoas que não conseguem oportunidade por conta da idade, e o meu pensamento analisando o mercado como uma quase formada na área de RH, posso dizer que todos sofrem preconceitos não só na questão da idade mais em todos os aspectos nunca: somos perfeitos o suficiente para o mercado, posso dizer isso pois quando comecei a me graduar tive dificuldade para arrumar estágio pois não tinha experiência vejam que absurdo, logo após algum tempo tentei novamente e não tinha disponibilidade de um ano para estagiar, em alguma vagas em que concorri era muito nova, em outras não tinha tantas qualificações, essa é a realidade que vivemos, muitas vagas, muitos desempregados, mais será que somos nós que não estamos qualificados ou será que quem está nos avaliando é que precisam de qualificação ou ponderação, fica ai o dilema de nossa sociedade onde ser igual a todos é ruim, ser diferente também, o que será que esperam de nós então?

Nesse ponto discordo, hoje as Empresas querem mais pessoas jovens do que pessoal mais velhos.Quando a idade hoje tem que de qualquer maneira entrar como Menor Aprendiz, tem vários Instituições contratando até 24 anos voce pode ser Menor Aprendiz, o salário não é grande coisa dependendo do ponto de vista, senão tem experiência não tem como exigir muito.Claro E tem várias oportunidades para 1º Emprego com 18 anos, agora no caso de homem nessa idade só se estiver livre do exército.Agora eu com mais de 40 anos, sofro preconceito toda hora, principalmente de Agências e RH, porém já estou me articulando e filmando as entrevistas, vou correr atrás de meus direitos de cidadão.Assim como exigem que fosse hoje seja formado, tbém do outro lado, tem que serem formados em Psicologia ou RH. Mercado hoje tá complicado, principalmente por quem pensa que entende de seu CV..é apenas um papel.....

Apenas para que empregadores pensem: Exigem experiência, mas como um jovem vai ter experiência se nunca tiver uma primeira oportunidade? É ridículo as empresas quererem funcionários com 18 anos e com experiência. Como ter expriência antes dos 18 se nesse país só se pode ter carteira resgistrada após os 18???? Querem jovens experientes? Deem a oportunidade de o jovem aprender.

Gostaria de agradecer este trabalho maravilhoso que você tem feito, mandei mais de 15 currículos semana passada e graças a Deus consegui uma colocação profissional na área financeira que é minha área e devo muito a esta sua dedicação em nos enviar este e-mail. Estava desempregada há quase quatro meses, e graças a Deus consegui. Obrigada de coração, estou trabalhando muito, mas vale a pena pelo tempo que fiquei parada. Obrigado mesmo.

Gostaria de agradecer o trabalho e o emprenho da responsável pelo site, pois graças a este site, estou participando de várias entrevistas, bem como meus amigos e parentes tbém. Muito obrigado. Que Deus a abençõe imensamemte, por realizar este trabalho maravilhoso !

Numa agência de emprego uma colega minha de 42 anos escutou o seguinte: " Você não está no perfil da vaga por causa da idade. É exigência da empresa. Afinal, você não consegue fazer o que uma joven de 20 anos faz." Não preciso dizer a reação dela!!!

Pessoal agora e ntendo o pq de muitos se matarem etc..Somos inuteis, apenas o meio Político pode-se entrar com mais idade? E eles fazem o q por nós? E mtos eleitores vão lá bater palmas. Mercemos, sabiam? O que nos resta? Tenho família.. o meu desespero está acabando comigo? Será que não veem experiências?Será que veem que o Governo ajuda nos impostos quem têm mais de 40 anos. Aplaudo os supermercados e rede tv..sempre pegam pessoas com mais idade . Ah!! A Índia, tb, os valoriza mto.